利用規約

第1条(クリ博)

「クリ博」とは、株式会社デジタルスケープ(以下、弊社という)が提供する就職情報サイト(http://www.kurihaku.jp/)、各種イベント、情報誌、当該サイトに付随するメールニュースの配信、就職活動から就職後のメールマガジン(サービス終了後も継続して配信予定)の配信、クリ博エージェント(新卒紹介サービス)などの各種サービスの総称をいいます。

第2条(会員)

「クリ博会員(以下、会員という)」は、クリ博におけるサービス(以下、本サービスという)を利用することができます。「会員」とは、個人情報及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した個人をいいます。会員は申し込み、登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。不承諾の意思表示は会員にならないことをもってのみ認められます。

第3条(登録手続)

  • 1.会員になることを希望する個人は、クリ博の就職情報サイト、またはその他弊社が定める手段を通じて、本規約を承諾し会員になる意思と弊社が定める本人の個人情報を弊社に送信することによって、その申込みを行うこととします。
  • 2. 弊社は、会員になることを申し込んだ個人が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その申込みを拒絶することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また申込みを拒絶する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
  • (1)本規約に違反する行為を過去、現在、未来において行い又は行うおそれがあると弊社が判断する場合
  • (2)弊社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
  • (3)有効な電子メールアドレスをお持ちでない場合
  • (4)反社会的活動を行う団体に所属しているもの、または所属していた経歴を有する者
  • (5)日本国内において就業する資格を有していないなど、その他弊社が会員登録を不適当と認めた者

第4条(会員の禁止事項)

会員は以下の行為をしないものとします。

  • (1)虚偽の情報を登録、提供する行為
  • (2)他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
  • (3)他の会員又は第三者の財産、プライバシーなどを侵害する行為
  • (4)他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
  • (5)犯罪的行為に結びつく行為
  • (6)公序良俗に反するもしくは反社会的行為
  • (7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • (8)本サービスを通じて入手した情報として、虚偽の情報を流布する行為
  • (9)本サービスの運営を妨げ、弊社の信用を毀損するような行為
  • (10)クリ博利用企業から不採用の通知を受け取ったにもかかわらず、同一のクリ博利用企業に対して応募する、その他クリ博利用企業に迷惑を及ぼす行為
  • (11)就業意思のないクリ博利用企業へのエントリーや、お問い合わせ等の行為
  • (12)営利または悪意の意思をもって行われる、会員本人の就職活動の範囲を超える情報提供行為
  • (13)第三者の就職・求職活動を悪意を持って妨害する行為
  • (14)本サービスを通じて知り得た弊社またはクリ博利用企業の技術上、販売上、業務上その他一切の秘密情報を第三者へ提供、開示、公表または漏洩する行為
  • (15)その他いかなる法に違反する行為、またはそのおそれのある行為

第5条(登録情報の追加・修正・削除)

会員は登録している情報に変更が生じた場合、速やかに修正もしくは追加をし、または削除するものとします。会員が追加、修正、削除した情報は、会員がクリ博を通じて、過去に個人情報を提供した企業(変更時点でクリ博利用企業である場合に限る) にも通知されることに同意するものとします。

第6条(クリ博の退会及び登録の抹消)

  • 1.会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでも会員を退会することができます。個人を特定できる情報は退会の意思表示後、1か月以内に抹消いたします。
  • 2.会員が登録の抹消の意思を明示しない場合でも、一定期間、会員個人の画面に1度もアクセスしない場合、弊社は本サービスの利用を停止し、若しくは当該会員の登録を抹消することがあります。
  • 3.弊社は、会員が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を停止し、若しくは会員としての登録を抹消することができます。
  • (1)登録されている連絡先に対して、会員本人に連絡が取れない場合
  • (2)本規約に違反した場合その他、弊社が登録の継続を適当でないと判断した場合
  • 4.本条によって登録を抹消した場合においても、弊社は引き続き個人を特定できる情報以外の登録情報及び利用状況、ならびにそれら統計情報を利用できるものとします。
  • 5.弊社は、本条に基づき弊社が行った行為について、その理由の開示および説明の義務を負わず、これによって会員に生じる一切の損害について、直接的か間接的かを問わず、一切の責任を負わないものとします。

第7条(会員向けサービスの変更)

会員への事前の通知なくして、本サービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾するものとします。

第8条(会員向けサービスの中断)

  • 1.弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
  • (1)本サービスに係るコンピュータシステムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
  • (2)コンピュータ、通信回線等が事故により停止した場合
  • (3)火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営・提供ができなくなった場合
  • (4)その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合
  • 2.前項の事由に限らず、弊社は14日間の予告期間を以って会員に通知の上、本サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。予告はクリ博の就職情報サイト上で行うものとし、それによることができない場合に限り、電子メールまたはその他の手段を用いて予告することといたします。
  • 3.弊社は、本条に基づき弊社が行った措置によって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条(メールアドレス及びパスワードの管理)

  • 1.会員は、自己の責任において、登録しているメールアドレス及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  • 2.登録しているメールアドレス又はパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。
  • 3.会員は、登録しているメールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を弊社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。

第10条(情報の削除)

弊社は、会員が本サービスを通じて送受信した情報は、いかなる場合でもこれを保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条(提供された情報の弊社による利用)

弊社は、個人を特定できる情報以外の登録情報及びアンケート、利用状況、その他弊社に提供されたいかなる情報、ならびにそれらの統計情報について、弊社の制作または編集、発行、発売するもの等に二次利用し、または第三者に有償無償を問わず提供できるものとします。なお、この場合の著作権およびその他の権利は弊社が所有・保有するものとします。

第12条(個人を特定できる情報の取り扱い)

  • 1.会員によってエントリーやアンケートへの回答などの手段により、クリ博利用企業に提供された会員の個人情報は、それぞれのクリ博利用企業の個人情報管理規定の下で利用されます。
  • 2.弊社は、別に定めるプライバシーポリシーに基づき、個人情報の管理には万全の体制で臨みます。弊社は、会員の承認なしに第三者に対して個人情報を公開しないものとします。ただし、以下の場合は弊社の義務は免責されます。
  • (1)会員が自分の意志により、クリ博利用企業や他の会員に対して個人情報を開示した場合
  • (2)会員がクリ博に登録した内容により、期せずして本人が特定されてしまった場合
  • (3)会員が第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合に、弊社が当該第三者や警察などの諸機関に対して当該会員の個人情報を通知する場合
  • (4)警察や裁判所、もしくはそれに準じる権限を有する諸機関より、個人情報に関する開示を求められた場合
  • (5)会員・公衆の生命、健康、財産などの重大な利益保護のため、個人情報の開示が必要だと弊社が判断した場合
  • 3.会員は、弊社が本サービスの提供のため、弊社と個人情報保護に関する秘密保持契約を締結している業務委託先または提携先に、会員の個人情報を預託する場合があることを了承することといたします。
  • 4.会員は、弊社が本サービスの運営に必要な範囲で、会員が本サービスを通じて応募を行なったクリ博利用企業での入退社の状況等を、当該クリ博利用企業に確認する場合があることを承諾します。
  • 5.会員は、弊社からの求めがある場合には、クリ博利用企業との間で雇用契約が成立した場合はその旨を報告するとともに、必要に応じて、当該雇用契約の内容を弊社に開示するものとします。

第13条(情報提供を受けることの承諾)

  • 1.会員は、登録した連絡先に、郵送、電子メール等送信手段を問わず、会員に有用と思われる情報を受け取る場合があることを了承します。
  • 2.会員は、登録した連絡先に、郵送、電子メール等送信手段を問わず、クリ博利用企業の求人情報を受け取る場合があることを了承します。

第14条(本規約の変更)

弊社は会員の事前の了承を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については弊社ウェブサイト上に掲載いたします。変更後、会員サービスを利用した会員は、本規約の変更を承諾したものとみなします。それに限らず、1ヶ月表示した時点で、すべての会員が本規約の変更を承諾したものとみなします。

第15条(免責)

  • 1.クリ博への登録、本サービス利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社はいかなる責任も負いません。
  • 2.弊社は、本サービスを通じた就職情報その他情報の提供に不具合やエラー、障害が生じないこと、これを通じて得られる情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証しません。

第16条(掲載情報について)

就職情報サイトを通じて提供される情報(クリ博利用企業の情報、広告等)は、クリ博利用企業の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限について弊社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします 。

第17条(損害賠償)

  • 1.会員が、本規約に違反し、弊社に対し直接的または間接的な損害を与えた場合、会員は、弊社に対し一切の損害の賠償義務を負担します。
  • 2.会員がクリ博の登録、利用することにより、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何ら責任を負わないものとします。
  • 3.会員がクリ博の登録、利用することにより、第三者より弊社が求償された場合は、会員は、会員の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。
  • 4.本条の定めは、第6条に定める退会後も有効とします。

第18条(管轄裁判所)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第19条(分離可能性)

本規約の規定の一部が、法令または裁判所により違法、無効または不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続し、また、違法、無効または不能であるとされた部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を無効な部分と置き換えて適用し、もしくは当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的に解釈するものとします。

付則

制定日:2008年9月24日

改定日:2024年4月1日